发生劳动纠纷，劳动者应该注意哪些事项？

　　如果劳动者发生了劳动纠纷，应该注意以下几点：

　　1.保持冷静：遇到劳动纠纷时，不要激动或情绪失控，要保持冷静，理性分析情况，并妥善解决问题。

　　2.了解自己的权利：劳动者应该了解自己的劳动合同、社会保险等方面的权利，并了解相关法律法规，以便在解决纠纷时更有底气。

　　3.与用人单位协商处理：劳动者首先应该与用人单位进行协商，双方可以通过协商的方式解决问题。

　　4.寻求法律援助：如果协商不成功，劳动者可以选择寻求法律援助，向当地劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼。

　　5.保留证据：在劳动纠纷发生的过程中，劳动者应该保留与纠纷相关的证据，比如工资单、劳动合同等。这些证据可以为劳动者在处理劳动纠纷时提供有力的支持和证明。